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Présentation

Bienvenue à l’Institution Sainte-Geneviève

« Déploie tes talents avec enthousiasme. Inspire toi de l’exemple de nombreuses personnes tenaces et généreuses qui travaillent à rendre le monde plus humain. Leur ardeur nous porte à entreprendre ce qui peut louer Dieu et servir le prochain. »

Maxime 8, Père Médaille, s.j., fondateur

L’Institution Sainte-Geneviève à Asnières-sur-Seine est un établissement catholique d’enseignement sous tutelle congréganiste. La spiritualité et la pédagogie ignatienne sont au cœur de la formation intellectuelle, humaine et spirituelle dispensée aux élèves.

L’Institution est composée de l’ÉCOLE PRIMAIRE (de la moyenne section au CM2), du COLLÈGE et du LYCÉE et de la structure SAINTE GENEVIÈVE +PLUS+ qui propose notamment des formations complémentaires, ouvertes également aux jeunes non scolarisés à l’Institution.

Depuis 150 ans, l’Institution accompagne les élèves et les familles dans une dynamique guidée par sa cohérence dans les valeurs d’engagement, de démarches en vérité, et de joie.

Un projet éducatif construit en points-clés :

  • L’acquisition du savoir et des savoir-faire
  • La formation de la personne : par le discernement, l’autonomie, la responsabilité
  • La formation de la personne : par l’éducation aux valeurs humaines
  • La proposition de la Foi avec un projet pastoral (ci-dessous).

 

Un projet pastoral construit autour du SENS, de la FRATERNITÉ, de l’INTERIORITE et par les RASSEMBLEMENTS.

 

Et toute une série d’enseignements complémentaires, ce sont les +PLUS+

ECOLE

De la moyenne section au CM2

24 classes

 642 élèves en  sept. 2020

 Frédérique HOUËL

Directrice de l’École Primaire

COLLEGE – LYCEE

SAINTE GENEVIEVE +PLUS+

42 classes

1 420 élèves en sept. 2020

 Chantal DESBARRIÈRES

Directrice de l’Institution coordinatrice

L’organisation de l’Institution Sainte-Geneviève :

  • Plus de 2060 élèves
  • Plus de 1300 familles
  • Près de 130 Professeurs
  • Plus de 50 salariés

Retrouvez la composition des équipes dans la Plaquette, complétée de la page Orientation et la page Infirmerie et Psychologue.

Par sa mission d’éducation, un établissement scolaire Saint Joseph répond à l’esprit de fondation en 1867 par le Père Jean-Pierre Médaille, jésuite, esprit s’adossant sur la pédagogie et la spiritualité ignatienne.

Sous contrat d’association avec l’Etat, ses structures sont conformes à celles de la législation française et à la spécificité de l’Enseignement Catholique.

Il se situe au cœur des réalités locales. Dans ce contexte, il est ouvert à tous.

Il vise non seulement l’acquisition des connaissances mais la formation de toute la personne.

Pour répondre concrètement à l’esprit de fondation, un établissement Saint Joseph est unité au service de la réussite des élèves : équipe éducative, équipe pédagogique, équipe administrative, équipe de Direction.

« L’équipe est au service de tous, elle est attentive à ce que chacun puisse vivre dans l’établissement, elle tient compte des réalités économiques, sociales et culturelles, elle exerce un regard critique éclairé par l’Evangile sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement, et elle se laisse interpeller par les instances civiles, ecclésiales et religieuses dont elle dépend. »

Les responsables de la gestion financière acceptent cette même interpellation et travaillent en lien avec l’équipe éducative.

Un établissement Saint Joseph participe à la construction de l’Eglise, Corps du Christ. Il est un lieu d’annonce de l’Evangile pour tous, adultes et jeunes. Il appelle à vivre en Eglise : il reconnaît et respecte chacun dans ses convictions.

 « Il offre des lieux et des temps pour proposer et enseigner la foi de l’Eglise. » 

Il permet à tous d’exprimer une réponse personnelle. Il célèbre le Dieu révélé en Jésus Christ. Un établissement Saint Joseph participe à l’esprit de fondation en favorisant des relations « simples et cordiales ».

« Il suscite la communication, la collaboration, l’éveil et l’exercice des responsabilités. Il permet à chacun d’être reconnu et de prendre sa place dans l’établissement. » Il est solidaire de son environnement proche et lointain, du monde et de l’Église universelle.

L’Association des parents d’élèves représente l’ensemble des familles de l’Institution, chaque membre est élu pour trois ans. C’est une équipe très dynamique composée de 19 membres représentatifs de l’école, du collège et du Lycée.

> Découvrez le site de l’APEL

Son rôle

Etre votre voix, la voix de tous les parents auprès de la direction de l‘institution, avec qui elle échange régulièrement pour permettre à tous, de travailler de concert dans un esprit constructif et de bienveillance mutuelle, pour l’épanouissement de nos enfants.

Mais c’est également divers missions :

  • Le relais entre les parents correspondants et les équipes éducatives
  • L’entraide auprès des familles, une aide à l’orientation des lycéens (entretiens fictifs, forum des métiers, bourse aux stages).
  • L’accueil et de convivialité  (petits déjeuners, dîners d’accueil et diner en blanc au printemps, marché de Noël, participation au comité Kermesse, etc.)

L’APEL à Sainte Geneviève, c’est des échanges en vérité, de la joie, de la bienveillance, et beaucoup d’amitié !

> Composition du Conseil de l’APEL :

Ses Elus
• Typhaine de POTHUAU : Présidente (et référente Maternelles et CP)
• Magali LUQUET : Vice-Présidente (et référente 6ème )
• Guillaume SPRIET : Vice-Président (et référent 3ème)
• Jean-Marie LANE : Trésorier
• Charlotte CREUX : Trésorière adjointe (et référent 1ère)
• Marie-Charlotte DARSY : Secrétaire (et référente 2nde)
• Nadia SOUQUIERE : Secrétaire adjointe
• Vincent de BRUYN : Webmaster (et référent des CM1)
• Jean-Baptiste THIERCELIN : Webmaster adjoint (et référent des CE2)

Ses Membres
• Aurélia DESCHAMPS
• Philippine GENEVRAY (et référente CE1)
• Vanessa GUERAUD (et référente 4ème)
• Frédéric de KEREVER
• Adeline de La PAILLONNE
• Pierre MONIN (et référente CM2)
• Stéphanie de MOULINS BEAUFORT
• Clémence PAYET GASPARD
• Eric ROBERT-CROUILLEBOIS
• Elodie ROUSSEL (et référente Terminale)
• Jean Baptiste THIERCELIN

SA MISSION

  • Il représente toutes les familles d’une classe et est à leur service.
  • Il est un relais d’information entre les familles.
  • Il participe à l’accueil des nouveaux parents.
  • Il s’intéresse à la vie de l’établissement et adhère à son projet éducatif.
  • Il est un relais d’information entre les familles et l’établissement et réciproquement.

SON PROFIL

  • Il est à l’écoute de tous, ouvert au dialogue et fait preuve de discernement.
  • Il respecte la confidentialité et la discrétion en toutes occasions, et notamment lors des conseils de classe dont il ne communique que les informations générales.
  • Il a le sens des responsabilités et de l’engagement.
  • Il est accueillant, patient, respectueux, disponible et créatif.

SON FONCTIONNEMENT

  • Il est élu ou nommé pour l’année scolaire.
  • Il est un partenaire reconnu qui contribue à préserver un climat de confiance entre tous les représentants de la communauté éducative, dans l’intérêt de chaque élève.
  • Il agit en concertation avec l’A.P.E.L, les chefs d’établissement, les adjoints, les professeurs.

SES ACTIVITES PRINCIPALES

  • En début d’année, il collecte les coordonnées de chaque parent et les diffuse à l’ensemble des parents de la classe.
  • Il participe aux conseils de classe, au titre de témoin, et contribue à la rédaction de la fiche d’appréciations générales de la classe en saisissant la ligne qui lui y est réservée.
  • Il est présent aux Assemblée Générales des Parents Correspondants, organisées par le Chef d’Établissement : lieu d’échanges libres et de construction commune.
  • Il participe aux conseils de discipline s’il y en a, et peut être sollicité par le professeur principal ou l’enseignant en diverses circonstances.
  • Il peut accompagner les sorties de classe, il peut être sollicité pour une question particulière notamment en primaire où un calendrier spécifique de rencontres s’établira en fonction des différents cycles.
  • Il s’engage à donner a minima 2h de son temps le jour de la Kermesse de l’Institution.

CE QU’IL DOIT EVITER

  • De colporter des rumeurs.
  • De voir la classe à travers ses propres enfants.
  • D’avoir une attitude systématiquement critique.

 

▶ CHARTE DU PARENT CORRESPONDANT

La Charte du Parent Correspondant

L’association Sainte-Geneviève dirige l’OGEC Sainte-Geneviève.

L’Organisme de Gestion de l’établissement Catholique d’enseignement (OGEC) est une association de type loi 1901 composée de bénévoles choisis en raison de leur compétence et de leur disponibilité.

L’OGEC fait partie intégrante de la communauté éducative placée sous la responsabilité du chef d’établissement. L’OGEC donne les moyens à l’établissement de mettre en œuvre son projet éducatif se référant explicitement à l’Évangile. L’établissement peut ainsi développer l’action éducative et pastorale de manière pérenne, au service des jeunes qui lui sont confiés.

L’OGEC donne la personnalité juridique à l’établissement.

L’OGEC comporte un conseil d’administration d’une douzaine de membres dont au moins trois membres de droit représentant la Tutelle (Institut des Sœurs de Saint Joseph), l’UROGEC Ile-de-France et l’association des parents d’élèves (APEL) de l’établissement.

 

Pour l’année 2020-2021 :

Membres du conseil d’administration de l’Institution Sainte-Geneviève :

  • Monsieur Bernard MICHEL, Délégué de Tutelle
  • Monsieur Christophe FRANCOIS, Président à partir de décembre 2020
  • Monsieur Sébastien MAQUET, Vice-Président
  • Monsieur Thomas ROUSSEL, Trésorier
  • Monsieur Jean-Louis DUVAL-LAUNOY, Secrétaire
  • Monsieur Gabriel de SEVIN, Représentant UROGEC
  • Madame Typhaine de POTHUAU, Présidente de l’APEL
  • Monsieur Patrick BLATIER, Responsable de la commission Travaux
  • Monsieur Sébastien DI RUOCCO
  • Monsieur Jean-Pierre LABOUREIX
  • Monsieur Didier VISBECQ

 

Membres invités :

  • Madame Chantal DESBARRIÈRES, chef d’établissement secondaire et coordinatrice
  • Madame Frédérique HOUËL, chef d’établissement primaire

 

Membres participants :

  • ÉCOLE : Représentant de la Commune [non communiqué à ce jour]
  • COLLÈGE : Représentante du Conseil Général, Mme Josiane FISHER
  • LYCÉE : Représentante du Conseil Régional, Mme Marie-Do AESCHLIMANN

Les valeurs de l’Institution Sainte-Geneviève :

ENGAGEMENT – LOYAUTÉ – JOIE

Ces trois mots sont porteurs de sens, parce qu’ils se déclinent suivant toutes les facettes d’un quotidien scolaire, familial, professionnel ou sociétal. Pleinement construction humaine, nous souhaitons les mettre en lumière.

  •  L’Engagement, c’est l’investissement choisi et tenu dans la durée, c’est l’unité. « Il faut porter en nous le monde que nous voulons ». Ghandi. L’Engagement crée la qualité de la relation, la certitude d’une force commune, le sens du « service ». Il est terrain d’application du « Magis » ignacien, ce « pas en plus » qui fait les grands projets. L’Engagement est promesse d’un aboutissement.
  • La Loyauté, c’est la droiture : une des plus belles des qualités. Elle est une attitude de vie, une force de vérité qui privilégie toujours la relation directe. Sœur du respect et de la reconnaissance, elle est au cœur de toute confiance. La Loyauté ne souffre d’aucun « petit arrangement », et peut prendre parfois la forme du courage, celui de la personnalité face à la facilité. La Loyauté permet d’être sûr de l’autre, de savoir pouvoir compter sur lui, aux jours unis comme aux jours de désaccord, avec pour ligne d’horizon celle de l’objectif commun. La Loyauté est pureté de la relation.
  • La Joie : La Joie peut-être naturelle, comme être une discipline quotidienne, qu’elle soit exprimée de façon expansive ou plus discrète (un regard, un sourire …),
    La Joie est une flamme intérieure, une politesse que l’on doit aux autres, une attention que l’on partage et que l’on s’offre mutuellement –en particulier pour les jours où le printemps prend des couleurs d’automne.

Nous sommes invités à Ré-enchanter l’École : Ré-enchanter les possibles, ré-enchanter la relation, ré-enchanter les horizons.  Ces mots pourraient sembler utopiques, et pourtant …  oui ré-enchantons …

Ré-enchantons ensemble, à travers les grandes et petites choses, à travers nos innovations et la multitude des projets pédagogiques, à travers nos rencontres du quotidien.

Puissent ces mots « Engagement-Loyauté-Joie » répondre à l’appel du Pape François : une belle humanité qui enchante la relation, c’est la grâce que nous pouvons demander ensemble les uns pour les autres, toujours au service des jeunes qui nous sont confiés, et portés par l’Esprit… 

 

Chantal DESBARRIERES

Directrice et Coordinatrice de l’Institution Sainte-Geneviève

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